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    全面沖刺“轉型 2.0 ”新征程!中國太保第八屆董事會交出靚麗答卷

    上觀新聞 05-13

    中國太保,立足上海、服務全國、放眼全球的一張標志性 " 金融名片 ",一家沖進《財富》世界 500 強、排名節節攀升的大型保險集團,正加速挺進高質量發展的新時代。

    尤其是過去三年,以董事長孔慶偉為首的第八屆董事會銳意進取、主動求變、務實創新,開啟戰略轉型 2.0,實現了經營業績的穩健增長和綜合實力的穩步提升,在公司發展史上畫下了濃墨重彩的一筆。

    優化治理,科學管理

    火車跑得快,全靠車頭帶。三年來,董事會頻頻出招、屢有建樹的背后,正是中國太保不斷健全和完善公司治理體系、優化公司治理決策機制的結果——

    2017 年 4 月,中國太保在上海國資國企中率先將黨建工作要求納入公司章程,確定黨的領導在公司治理中的法定地位,完善雙向進入、交叉任職;2017 年 9 月,為進一步加強集團一體化公司治理機制,提升對子公司的戰略管控能力,啟動子公司董事會換屆,并委派相關條線負責人擔任子公司董事及派駐董事會秘書;2018 年 4 月,完善 " 三重一大 " 決策機制,確保黨組織對重大決策事項前置討論研究,實現黨的領導和公司治理的有機結合;2018 年 8 月,啟動新一輪高管布局,市場化選聘職業經理人,完善經營層職位體系,通過引進外腦、內部公開選聘等方式,建立起市場化人才選拔機制;2019 年 9 月,為進一步優化公司股權結構、提升公司治理水平、穩步推進國際化布局,緊鑼密鼓啟動 GDR 發行并在倫交所上市的方案,中國太保有望成為中國保險業首家 A+H+G 股上市企業和上海首家發行 GDR 的企業,此舉也將有力助推上海國際金融中心建設,進一步實現公司體制機制的市場化改革。

    三年來,憑借在公司治理領域的良好實踐成效,中國太保贏得監管部門及資本市場的高度認可,先后榮獲 2017 年度香港公司管治卓越獎、2018 年度香港董事學會 " 杰出董事會獎 " 和 " 杰出董事獎 ",并在 2019 年連續第六年蟬聯上交所年度 " 上市公司信息披露 A 類評價 "。

    香港董事學會評審團授予集團董事長孔慶偉 " 杰出董事獎 " 時曾評價道:" 中國太保新一屆董事會成員來自多元背景并具備專業經驗,對公司業務和發展策略有著深入的理解 "。孔慶偉更直言:" 中國太保的愿景是成為行業健康穩定發展的引領者,我們將牢牢把握高質量發展主線,這是基于我們對中國保險市場的了解,是基于我們對 1.39 億客戶的尊重,更是基于我們不走彎路、對可持續發展的不懈追求。"

    主動求變,價值穩增

    戰略引領,是董事會作為 " 大腦中樞 " 的核心功能。從產險、壽險到資產管理、科技賦能、協同管理,中國太保第八屆董事會在完備的治理決策機制下,一以貫之推動核心動能轉換,提升經營能力,價值穩定增長。

    在產險業務板塊,商車改革對客戶經營和續保提出了更高要求,非車險新興業務發展對風險管控能力提出了更強挑戰。3 年間,中國太保產險以 " 對標先進、轉換動能、區域突破 " 為抓手,綜合成本率持續優化,保險業務收入增速高于行業整體。車險客戶經營能力不斷增強,續保業務已成為車險增長的主要動能;農險、保證險、責任險等新興領域高速發展,非車險保險業務收入占比大幅提升。2019 年,在國內 86 家財產險公司保費增速、ROE、償付能力充足率、財務杠桿、總資產的綜合競爭力排行榜中,中國太保產險排名居首,充分體現了核心動能轉換成效。

    在壽險業務板塊,面對行業進入新周期,個人業務新增長動能尚未完全建立等挑戰,中國太保壽險 " 聚焦價值、聚焦隊伍、聚焦賦能 ",堅持內涵式發展道路,優化產品結構,持續提升長期保障型業務占比,推動新業務價值率保持在高位;同時,基于客戶需求提升服務能級,加快 " 太保家園 " 養老產業布局,推廣 " 太保藍本 " 健康管理服務," 產品 + 服務 " 邁出關鍵步伐。

    在投資板塊,隨著長端利率的下行趨勢,保險資金投資收益持續覆蓋負債成本的難度上升,中國太保堅持 " 穩健投資、價值投資、長期投資 ",董事會一方面基于負債特性,不斷優化資產配置,動態把握各類市場機會,加強前瞻性研判,提升資產負債匹配和大類資產配置能力;另一方面持續優化內部委托受托機制,提升市場化發展能力,實現集團管理資產規模穩步增加,第三方資產管理規模高速增長。

    在科技賦能方面,加快推動線上化經營,提升響應能力。打造 " 太保云 " 核心業務系統,實現億級用戶響應;推動羅涇數據中心投產,形成 " 兩地三中心 " 的科技支撐體系;統一 " 太平洋保險 "APP,打造 " 千人千面 " 的智慧運營能力;完善 " 家園 " 數據庫,增強數據分析服務輸出能力等。

    在協同發展方面,堅持融合共生的協同發展理念,推動個人客戶協同業務的精細化管理,實現客戶價值的深度挖掘,提升交叉銷售能力,提高客戶黏性和價值貢獻度;實現法人業務協同機制的常態化建設,形成 " 一個太保 " 的一攬子客戶服務格局,支持長江養老職業年金全國布局,把協同優勢轉化為協同價值。

    集團提供戰略支持,各業務板塊有條不紊地執行好各自戰術,齊心協力推動中國太保邁上新臺階,一組組靚麗的數據便是最好的例證:在第八屆董事會的三年任期中,集團保險業務收入從 2016 年的 2340.18 億元持續增長到 2019 年的 3475.17 億元,年復合增速 14.1%;集團歸母凈利潤年復合增長 32%,尤其是 2019 年盈利創出公司上市以來新高,達到 277.41 億元,同比大漲 54%,與三年前相比翻了一番;集團管理資產以年復合 18.3% 的速度增長,2019 年末已突破兩萬億元;集團總客戶數攀升至 1.39 億,三年間增長了 3412 萬;每股凈資產從 2016 年的 14.54 元增長到 2019 年的 19.69 元;每股內含價值提升到 43.70 元,夯實了公司長期估值的堅實基礎。

    業績持續向好的同時,中國太保的品牌價值持續提升,在全球領先的品牌價值評估和戰略咨詢機構 Brand Finance 剛公布的 "2020 年全球最有價值保險品牌 100 強 " 榜單,中國太保連續第 3 年排名全球第 6,品牌價值同比增長 31%,品牌強度指數從 68 分躍升至 78 分,成為全球前十大保險品牌中品牌價值和品牌強度增幅最大的品牌。此外,中國太保還積極與投資者共享經營碩果,成為資本市場慷慨的分紅者。自 2007 年上市以來,中國太保堅持每年現金分紅,近年來分紅金額穩步提升,分紅率始終保持在較高水平。2019 年,中國太保決定每股分紅 1.2 元,同比增長 20%,按此計算,上市以來,中國太保平均分紅率高達 47.3%。

    勇于擔當,彰顯責任

    作為一家有溫度、有情懷的大型綜合保險集團,中國太保董事會始終把服務國家戰略、保障社會民生放在突出位置。

    一方面,積極服務國家戰略,做優做強保障能級。打造進博服務 2.0 模式,為第二屆進博會提供總保額逾 5000 億元的綜合保險保障;主動作為,積極對接 " 臨港自貿區新片區 "" 長三角一體化 " 等國家戰略,參與上海臨港定向增發項目和長三角協同優勢產業基金;全力打造以 " 技術、產品、制度、研究創新 " 為核心的農險品牌,支持鄉村振興戰略;積極響應 " 一帶一路 " 倡議,海外業務已覆蓋超過 120 個國家;與國科控股、國新控股簽署戰略合作協議,推進科技與保險的深度融合,助力科技強國戰略。

    另一方面,深化長效扶貧機制,守護人民美好生活。2019 年,中國太保積極響應國家號召,聚焦重點扶貧領域,公司各類精準扶貧項目共覆蓋全國建檔立卡貧困戶 513.3 萬人,為貧困地區提供總保額 2.3 萬億元的風險保障;" 防貧保 " 為全國 24 省 210 個區縣逾 8000 余萬臨貧、易貧人群提供總保額 2.94 萬億元防貧保障;全司員工以購代捐、以買代幫,通過 " 彩虹 " 精準扶貧公益平臺全年實現愛心幫扶金額逾 1800 萬元;255 名優秀干部在全國 27 個省 180 個定點村開展駐村幫扶基層履職;員工自發捐款 2000 萬元,建造 " 三江源生態公益林 ",共護 " 中華水塔 " ——三江源地區的生態環境。憑借在防貧領域的先發優勢和突出成效,中國太保獲頒全國扶貧工作最高獎項—— 2019 年全國脫貧攻堅獎組織創新獎,成為該獎項創辦 4 年來唯一獲獎的保險企業。

    而面對今年初新冠肺炎疫情,中國太保第一時間挺身而出,投身全民抗疫,第一時間調配資金和防疫物資,投向疫情最嚴重地區;研發專屬保險解決方案,通過擴責任、延期限、增服務等方式,支持重點領域復工復產復商復市;積極適應客戶需求和行為變化,加快線上化進程,提供全天候多渠道線上服務,在疫情防控的關鍵時刻有效提升了服務的便捷性和可得性。

    務實創新,未來可期

    可以說,中國太保用了短短三年時間,便完成了公司發展史上的一次華麗轉身,開啟了轉型 2.0 的全新征程。

    5 月 12 日,中國太保新一屆董事會全新亮相,孔慶偉當選第九屆董事會董事長,并提出了 " 四個不變 " 的莊嚴承諾,即中國太保對保險行業長遠發展空間的信心不變,追求高質量發展的初心不變,謀求客戶導向的決心不變,堅守合規風險的耐心不變。

    未來,中國太保將繼續保持戰略定力,做好自己該做的事。一方面,持續提升公司治理水平,依照董事會確定的 " 成為行業健康穩定發展引領者 " 的戰略愿景,不斷提升公司治理水平,夯實戰略實施的根基。另一方面,以確定性的轉型,應對不確定性的外部挑戰,堅定不移地把轉型進行到底。全力推進長期激勵約束機制建設,增進人才和組織健康活力,同時強化轉型項目落地,圍繞創新科技賦能、大健康產業布局、協同融合發展等關鍵領域,推動長期能力建設,打造公司發展新動能。

    明年,中國太保就將迎來建司 30 周年的重要里程碑時刻,站在新時代,踏上新征程,一個更進取、更健康、更富創造、更有活力的中國太保,讓我們拭目以待!

    欄目主編:李吉 本文作者:劉錕 文字編輯:崔家琛

    題圖由太保提供

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